Có cần tham gia huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 khi chuyển đổi công việc từ xây dựng sang điện lạnh?

Một người lao động làm việc trong lĩnh vực xây dựng, được cấp chứng nhận an toàn lao động nhóm 3 cho công việc vận hành máy móc, thì khi chuyển sang công việc điện lạnh, cần phải tham gia huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 cho công việc điện lạnh hay không?
Câu hỏi này sẽ khiến nhiều người lao động băn khoăn. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải đáp câu hỏi này một cách chi tiết và đầy đủ, giúp người lao động hiểu rõ hơn về quy định của pháp luật về an toàn lao động trong lĩnh vực điện lạnh.

1. Công việc điện lạnh có phải là công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động?

Theo Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành, công việc điện lạnh thuộc nhóm 3. Nhóm 3 bao gồm những công việc mà người lao động làm trong môi trường có nguy cơ cao gây ra tai nạn lao động chết người hoặc gây tổn hại nghiêm trọng đến sức khỏe.
Công việc điện lạnh có liên quan đến điện, gas, hóa chất,… là những yếu tố nguy hiểm có thể gây ra tai nạn lao động nghiêm trọng. Một số tai nạn lao động thường gặp trong công việc điện lạnh như: điện giật, bỏng, cháy nổ,…
Công việc điện lạnh bao gồm các công việc sau:

• Lắp đặt, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị điện lạnh trong gia đình, công nghiệp,…
• Thi công các công trình điện lạnh như: hệ thống điều hòa, hệ thống lạnh công nghiệp,…
• Thiết kế, giám sát thi công các công trình điện lạnh.

Vì vậy, người lao động làm công việc điện lạnh cần tham gia huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 để nắm vững kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động. Từ đó, có thể chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bảo vệ bản thân và những người xung quanh.

2. Cơ hội và thách thức khi chuyển đổi từ công việc sang điện lạnh

Ngành điện lạnh đang có tốc độ phát triển nhanh chóng, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của xã hội. Điều này mang lại nhiều cơ hội cho những người muốn chuyển đổi sang lĩnh vực này.
Cơ hội

• Thị trường việc làm rộng mở: Ngành điện lạnh đang thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là các vị trí kỹ sư, thợ kỹ thuật.
• Môi trường làm việc năng động: Ngành điện lạnh liên tục phát triển với những công nghệ mới. Cần phải thường xuyên học hỏi và cập nhật kiến thức mới. Điều này giúp họ có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
• Cơ hội khởi nghiệp: Ngành điện lạnh có nhiều tiềm năng phát triển, đặc biệt là trong lĩnh vực dịch vụ sửa chữa, bảo trì.

Thách thức

• Yêu cầu cao về kiến thức và kỹ năng: Để làm việc trong ngành điện lạnh, cần có kiến thức chuyên môn vững vàng về điện, cơ khí, nhiệt động lực học,… Ngoài ra, cần có kỹ năng thực hành tốt để có thể lắp đặt, sửa chữa, bảo trì thiết bị điện lạnh.
• Điều kiện làm việc khắc nghiệt: Công việc điện lạnh thường phải tiếp xúc với các thiết bị điện, môi trường nóng ẩm,…
• Cạnh tranh cao: Ngành điện lạnh có nhiều đối thủ cạnh tranh, cả trong nước và quốc tế.

>> Xem thêm Giấy phép kinh doanh là gì?

3. Quy định của pháp luật về an toàn lao động nhóm 3

Theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP, an toàn lao động nhóm 3 là công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, bao gồm:

• Sản xuất, sử dụng, bảo quản, vận chuyển hóa chất nguy hiểm, độc hại
• Các công việc trực tiếp thi công xây dựng công trình
• Chế tạo, lắp ráp thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động
• Vận hành Thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ
• Các công việc làm việc trên công hoặc nơi cheo leo nguy hiểm
• Bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ
• Các công việc làm về hàn cắt kim loại
• Tháo dỡ, kiểm tra thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ
• Kiểm định kỹ thuật an toàn thiết bị cóa yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ
• Các công việc làm vệ sinh công nghiệp, vệ sinh môi trường, vệ sinh chuồng trại
• Vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa, tháo dỡ, kiểm tra, giám sát hoạt động máy, thiết bị thi công xây dựng
• Chế tạo, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng, kiểm tra máy, thiết bị trong hang hầm, hầm tàu, phương tiện thủy
• Lắp ráp, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng, vệ sinh các loại máy mài, cưa, máy phay, máy bào, máy tiện,…và máy in công nghiệp
• Các công việc trên sông, trên biển, lặn dưới nước
• Các công việc trong không gian hạn chế (hầm, đường hầm, bể, giếng, đường cống, công trình ngầm, công trình xử lý nước thải,…)
• Các công việc làm về thi công, lắp đặt, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị điện và hệ thống điện.

Các công việc khác có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
Đối tượng tham gia huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 là người lao động làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
Trường hợp người lao động đã được cấp chứng nhận an toàn lao động nhóm 3 cho một công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động thì khi chuyển sang công việc khác thuộc nhóm 3, người lao động không phải tham gia huấn luyện lại nhưng phải tham gia cập nhật kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động liên quan đến công việc mới.
Theo quy định trên, trường hợp người lao động làm việc trong lĩnh vực xây dựng, được cấp thẻ an toàn lao động nhóm 3 cho công việc vận hành máy móc, thì khi chuyển sang công việc điện lạnh thuộc nhóm 3, người lao động không phải tham gia huấn luyện lại nhưng phải tham gia cập nhật kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động liên quan đến công việc điện lạnh.
Kiến thức cập nhật về an toàn, vệ sinh lao động liên quan đến công việc điện lạnh bao gồm:

• Các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động đối với công việc điện lạnh;
• Các nguyên lý hoạt động, cấu tạo, nguyên nhân gây tai nạn, bệnh nghề nghiệp của các thiết bị điện lạnh;
• Các biện pháp phòng ngừa tai nạn, bệnh nghề nghiệp khi làm việc với các thiết bị điện lạnh;
• Các phương pháp cứu hộ, cứu nạn khi xảy ra tai nạn lao động với các thiết bị điện lạnh.

Sau khi hoàn thành cập nhật kiến thức, người lao động phải được kiểm tra đạt yêu cầu mới được cấp thẻ an toàn lao động nhóm 3 cho công việc điện lạnh.

Xem thêm Huấn luyện an toàn nhóm 3

4. Những nguy hiểm tiềm ẩn trong công việc điện lạnh – An toàn lao động nhóm 3

Theo thống kê của Cục An toàn lao động (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), trong giai đoạn 2020-2022, số vụ tai nạn lao động trong ngành điện lạnh chiếm khoảng 2-3% tổng số vụ tai nạn lao động cả nước. Tuy nhiên, tỷ lệ tử vong do tai nạn lao động trong ngành điện lạnh lại cao hơn nhiều, chiếm khoảng 10-15% tổng số vụ tử vong do tai nạn lao động cả nước.
Cụ thể, trong năm 2022, cả nước xảy ra 10.927 vụ tai nạn lao động, làm chết 4.551 người, trong đó có 229 vụ tai nạn lao động trong ngành điện lạnh, làm chết 29 người.
Trong 6 tháng đầu năm 2023, cả nước xảy ra 6.086 vụ tai nạn lao động, làm chết 2.365 người, trong đó có 135 vụ tai nạn lao động trong ngành điện lạnh, làm chết 17 người.
Mối nguy hiểm lớn nhất trong công việc điện lạnh là điện giật. Các thiết bị điện lạnh thường sử dụng điện áp cao, do đó, nếu không cẩn thận, người lao động có thể bị điện giật, thậm chí tử vong.
Điện giật có thể xảy ra khi người lao động chạm vào các bộ phận mang điện của thiết bị điện lạnh, hoặc khi chạm vào dây điện bị hở. Điện giật có thể gây ra các chấn thương nghiêm trọng như bỏng, tê liệt, thậm chí tử vong.
Để phòng tránh điện giật trong công việc điện lạnh, người lao động cần lưu ý các vấn đề sau:

• Kiểm tra kỹ thiết bị điện lạnh trước khi sử dụng, đảm bảo các bộ phận mang điện được cách điện an toàn.
• Sử dụng các dụng cụ cách điện khi làm việc với thiết bị điện lạnh.
• Ngắt nguồn điện trước khi tiến hành sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị điện lạnh.

Mối nguy hiểm thứ hai là tiếp xúc với hóa chất độc hại. Trong các thiết bị điện lạnh, thường sử dụng các loại hóa chất như gas lạnh, amoniac,… Đây đều là những chất độc hại, có thể gây bỏng, ngạt thở, thậm chí tử vong nếu tiếp xúc trực tiếp hoặc hít phải.
Gas lạnh là một chất lỏng dễ bay hơi, có thể gây bỏng lạnh nếu tiếp xúc trực tiếp. Amoniac là một chất khí độc, có thể gây ngạt thở nếu hít phải. Ngoài ra, các hóa chất khác như freon, CFC, HCFC,… cũng có thể gây ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động, đặc biệt là những người làm việc trong môi trường kín, thiếu thông gió.
Để phòng tránh tiếp xúc với hóa chất độc hại trong công việc điện lạnh, người lao động cần lưu ý các vấn đề sau:

• Sử dụng các thiết bị bảo hộ lao động đầy đủ và đúng cách, bao gồm: găng tay, khẩu trang, kính bảo hộ,…
• Làm việc trong môi trường thoáng mát, sạch sẽ.
• Tránh tiếp xúc trực tiếp với các hóa chất độc hại.
• Trong trường hợp bị hóa chất độc hại dính vào da, mắt, cần rửa sạch ngay lập tức bằng nước và đến cơ sở y tế để được xử lý kịp thời.

Ngoài ra, người lao động trong ngành điện lạnh cũng có thể gặp phải các nguy hiểm khác như:

• Ngã từ trên cao: Khi làm việc ở những vị trí cao, người lao động có thể bị ngã, gây chấn thương nghiêm trọng.
• Bỏng: Khi hàn, cắt các thiết bị điện lạnh, người lao động có thể bị bỏng do nhiệt độ cao.
• Nhiễm bệnh: Khi làm việc trong môi trường ẩm ướt, người lao động có thể bị nhiễm các bệnh về da, đường hô hấp,…

Để phòng tránh các nguy hiểm này, người lao động cần tuân thủ các quy định về an toàn lao động, sử dụng các thiết bị bảo hộ lao động đầy đủ và đúng cách, và có ý thức bảo vệ bản thân khi làm việc.

5. Lợi ích của việc tham gia huấn luyện an toàn lao động nhóm 3

Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhóm 3 mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp.
Đối với người lao động:

• Nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng về an toàn lao động
• Bảo vệ sức khỏe, tính mạng
• Tăng cường ý thức trách nhiệm

Đối với doanh nghiệp:

• Giảm thiểu tai nạn lao động
• Tăng năng suất lao động
• Tạo dựng thương hiệu

Ngoài những lợi ích được nêu ở trên, việc tham gia huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 còn mang lại một số lợi ích khác cụ thể như sau:

• Hiểu rõ hơn về các quyền và nghĩa vụ của mình trong lĩnh vực an toàn lao động, từ đó có thể bảo vệ quyền lợi của bản thân.
• Cơ hội giao lưu, học hỏi kinh nghiệm từ các đồng nghiệp khác, từ đó nâng cao kỹ năng làm việc và khả năng ứng phó trong các tình huống khẩn cấp.

6. Người lao động làm việc trong lĩnh vực xây dựng khi chuyển sang công việc điện lạnh, cần tham gia huấn luyện an toàn lao động bổ sung.

Theo quy định tại Điều 14 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động thuộc nhóm 3 khi chuyển sang làm công việc khác có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động thuộc nhóm 3 thì phải tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động bổ sung cho công việc mới.
Như vậy, trong trường hợp nêu trên, người lao động làm việc trong lĩnh vực xây dựng, được cấp chứng nhận an toàn lao động nhóm 3 cho công việc vận hành máy móc, thì khi chuyển sang công việc điện lạnh, cần phải tham gia huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 cho công việc điện lạnh.
Hoạt động huấn luyện an toàn lao động bổ sung nhằm giúp người lao động nắm được những kiến thức, kỹ năng an toàn, vệ sinh lao động cần thiết cho công việc mới. Việc tham gia huấn luyện an toàn lao động bổ sung là trách nhiệm của người lao động và là yêu cầu của pháp luật, nhằm đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động khi làm việc.
Dưới đây là một số nội dung cần được tập trung huấn luyện an toàn lao động bổ sung cho công việc điện lạnh:
Các nguy cơ, rủi ro an toàn, vệ sinh lao động đặc thù của công việc điện lạnh, bao gồm:

• Nguy cơ điện giật, điện sét
• Nguy cơ cháy, nổ
• Nguy cơ hóa chất, khí độc
• Nguy cơ vật liệu rơi, ngã, va đập

Các biện pháp phòng ngừa các nguy cơ, rủi ro an toàn, vệ sinh lao động trong công việc điện lạnh, bao gồm:

• Quy trình làm việc an toàn
• Sử dụng trang thiết bị bảo hộ lao động
• Các biện pháp xử lý tình huống khẩn cấp

7. Đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 uy tín 

Nam Việt Safety là đơn vị được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động theo số 95/2020/GCN. Đến nay, trung tâm huấn luyện của công ty đã trải qua 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và đã đào tạo huấn luyện cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và các tỉnh miền nam nói chung. Nam việt Safety có đủ năng lực, sự chuyên nghiệp và qui trình giảng dạy tiên tiến trong trong lĩnh vực đào tạo an toàn.

• Các khóa huấn luyện được lên kế hoạch tổ chức từ trước, nên việc ổn định sắp xếp học viên cũng trở nên dễ dàng, tạo tâm lý vui vẻ cho người lao động khi tham gia buổi huấn luyện.
• Sẵn sàng phục vụ công tác tổ chức đào tạo cho quý doanh nghiệp tại địa điểm mà quý doanh nghiệp muốn.
• Tài liệu huấn luyện được biên soạn từ đội ngũ giảng viên có trình độ cao và có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn lao động và luôn bám sát theo tinh thần huấn luyện trong Nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Phương pháp giảng dạy của đội ngũ giảng viên luôn trình bày sinh động và thực tế, giúp cho người lao động nắm được kiến thức vận dụng vào thực tế một cách dễ dàng.
• Đội ngũ giảng viên của Nam Việt Safety có trình độ cao cũng như năng lực huấn luyện cho tất cả các nhóm 1, 2, 3, 4, 5, 6, huấn luyện an toàn cho mọi ngành nghề.
• Chi phí huấn luyện hợp lý và cạnh tranh

Nam Việt Safety hy vọng có thể hỗ trợ và đồng hành cùng Quý Doanh nghiệp trong công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động tạo một môi trường làm việc an toàn, cũng như cung cấp các khóa học chất lượng nhất.