Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Bạn đang làm việc trong một môi trường có nguy cơ tai nạn lao động cao? Bạn muốn nâng cao vị thế của mình trên thị trường lao động? Bạn muốn góp phần bảo vệ doanh nghiệp khỏi những tổn thất về người và tài sản do tai nạn lao động gây ra? Nếu bạn trả lời “có” cho bất kỳ câu hỏi nào trong số này, thì Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là điều bạn cần. Giấy chứng nhận này là cơ sở để bạn được đảm bảo an toàn trong quá trình lao động, đồng thời giúp bạn nâng cao vị thế của mình trên thị trường lao động. Bài viết “Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động” sẽ cung cấp cho bạn đầy đủ thông tin về điều kiện cấp, thời hạn, thủ tục và tầm quan trọng của giấy chứng nhận này. Hãy đọc ngay để bảo vệ bản thân và doanh nghiệp của bạn!

1. Tầm quan trọng của giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đối với người lao động và doanh nghiệp

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là văn bản do tổ chức có thẩm quyền cấp cho người lao động khi đã hoàn thành khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Giấy chứng nhận này có giá trị pháp lý, chứng minh người lao động đã được trang bị các kiến thức, kỹ năng về an toàn vệ sinh lao động.
Đối với người lao động

• Bảo vệ an toàn cho người lao động: Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động giúp người lao động hiểu biết về các yếu tố nguy hiểm trong môi trường lao động, từ đó chủ động phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
• Nâng cao vị thế của người lao động trên thị trường lao động: một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá năng lực của người lao động, giúp người lao động có cơ hội việc làm tốt hơn.

Đối với doanh nghiệp

• Hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: là minh chứng cho việc doanh nghiệp đã thực hiện đầy đủ các quy định về an toàn vệ sinh lao động, giúp doanh nghiệp hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, giảm thiểu chi phí và nâng cao năng suất lao động.
• Tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện: giúp doanh nghiệp tạo ra một môi trường làm việc an toàn, thân thiện, góp phần nâng cao năng suất lao động và sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp.

>> Xem thêm Chứng nhận sản phẩm gỗ

2. Điều kiện cấp giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Theo quy định của Bộ lao động Thương Binh và Xã hội, tại Điều 21 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, người lao động được cấp giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:

• Là người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ.
• Đủ 18 tuổi trở lên.
• Có đủ sức khỏe để tham gia khóa huấn luyện.

Ngoài ra, tùy theo từng nhóm đối tượng người lao động, có thể có thêm các điều kiện khác như:

• Đối với người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động: Phải có giấy khám sức khỏe định kỳ do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp.
• Đối với người lao động làm việc ở nơi có yếu tố nguy hiểm, có hại cao: Phải được kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu.

Việc cấp giấy chứng nhận huấn luyện được thực hiện bởi các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền theo quy định của Nhà nước.

Nắm rõ các điều kiện cấp giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là rất quan trọng đối với người lao động và doanh nghiệp. Người lao động cần đảm bảo đáp ứng đầy đủ các điều kiện để được cấp giấy chứng nhận, còn doanh nghiệp cần lưu ý các điều kiện đối với người lao động của mình để tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đúng quy định.

3. Thời hạn của giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Theo quy định tại Điều 25 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, giấy chứng nhận có thời hạn 02 năm kể từ ngày cấp. Sau khi hết hạn, người lao động cần tham gia khóa huấn luyện an toàn định kỳ để được cấp lại giấy chứng nhận.
Thời hạn của giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là cần thiết để đảm bảo người lao động luôn được cập nhật kiến thức, kỹ năng.
Người lao động cần lưu ý thời hạn của giấy chứng nhận của mình để có kế hoạch tham gia khóa huấn luyện định kỳ, còn doanh nghiệp cần nhắc nhở người lao động của mình về thời hạn của giấy chứng nhận để họ tham gia khóa huấn luyện đúng thời gian quy định.
Để được cấp lại giấy chứng nhận huấn luyện, người lao động cần tham gia khóa huấn luyện định kỳ do các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền tổ chức. Nội dung khóa huấn luyện định kỳ bao gồm các nội dung mới về an toàn vệ sinh lao động và nội dung cập nhật kiến thức, kỹ năng an toàn vệ sinh lao động đã được học ở khóa huấn luyện an toàn lần đầu.

4. Trách nhiệm của người sử dụng lao động

Theo quy định tại Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thuộc quyền quản lý của mình. Trách nhiệm này bao gồm các nội dung sau:

• Tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động trước khi bố trí làm việc và định kỳ huấn luyện lại cho người lao động.
• Lựa chọn tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật.
• Trả phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động.
• Cấp giấy chứng nhận huấn luyện cho người lao động sau khi hoàn thành khóa huấn luyện.

Việc thực hiện đầy đủ trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với giấy chứng nhận huấn luyện là rất quan trọng, góp phần bảo đảm an toàn cho người lao động và doanh nghiệp.

5. Đơn vị cấp giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động uy tín 

Nam Việt Safety là đơn vị được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động theo số 95/2020/GCN. Đến nay, trung tâm huấn luyện của công ty đã trải qua 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và đã đào tạo huấn luyện cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và các tỉnh miền nam nói chung. Nam việt Safety có đủ năng lực, sự chuyên nghiệp và qui trình giảng dạy tiên tiến trong trong lĩnh vực đào tạo an toàn.

• Các khóa huấn luyện được lên kế hoạch tổ chức từ trước, nên việc ổn định sắp xếp học viên cũng trở nên dễ dàng, tạo tâm lý vui vẻ cho người lao động khi tham gia buổi huấn luyện.
• Để đáp ứng nhu cầu địa lý mà Nam Việt Safety sẵn sàng phục vụ công tác tổ chức đào tạo cho quý doanh nghiệp tại địa điểm mà quý doanh nghiệp muốn.
• Tài liệu huấn luyện được biên soạn từ đội ngũ giảng viên có trình độ cao và có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn lao động và luôn bám sát theo tinh thần huấn luyện trong Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Cùng với phương pháp giảng dạy của đội ngũ giảng viên luôn trình bày sinh động và thực tế, giúp cho người lao động nắm được kiến thức vận dụng vào thực tế một cách dễ dàng.
• Đội ngũ giảng viên của Nam Việt Safety có trình độ cao cũng như năng lực huấn luyện cho tất cả các nhóm 1, 2, 3, 4, 5, 6, huấn luyện an toàn cho mọi ngành nghề, mọi tính chất công việc đa dạng phức tạp.
• Chi phí huấn luyện hợp lý và cạnh tranh

Nam Việt Safety hy vọng có thể hỗ trợ và đồng hành cùng Quý Doanh nghiệp trong công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động tạo một môi trường làm việc an toàn, cũng như cung cấp các khóa học chất lượng nhất.

Xem thêm Chứng nhận Gạch Terrazzo uy tín