An toàn điện là một trong những vấn đề quan trọng nhất trong lao động sản xuất. Tai nạn điện có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng, thậm chí là tử vong. Để phòng tránh tai nạn điện, người lao động cần được huấn luyện về an toàn điện theo quy định Nhà nước, giúp người lao động nắm được các kiến thức và kỹ năng cần thiết. Bài viết “Huấn luyện an toàn điện theo Quy định Nhà nước” sẽ cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết về các quy định và tầm quan trọng của việc huấn luyện an toàn điện.
1. Huấn luyện an toàn điện là gì?
Huấn luyện an toàn điện là việc cung cấp cho người lao động những kiến thức, kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn khi làm việc trực tiếp với điện.
Huấn luyện được áp dụng đối với các đối tượng như sau:
- Người lao động làm việc trực tiếp với điện: Bao gồm các công nhân, kỹ sư, kỹ thuật viên trực tiếp vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa, thí nghiệm đường dây điện, thiết bị điện.
- Người lao động làm việc trong môi trường có điện: Bao gồm các công nhân, kỹ sư, kỹ thuật viên làm việc trong các khu vực có điện, như nhà máy, xưởng sản xuất, công trường xây dựng,…
- Người lao động làm công tác an toàn điện: Bao gồm các kỹ sư, kỹ thuật viên, nhân viên phụ trách công tác an toàn điện.
- Người lao động tham gia mạng lưới an toàn, vệ sinh viên: Bao gồm các an toàn viên, vệ sinh viên.
2. Lợi ích của huấn luyện an toàn điện đối với doanh nghiệp
Huấn luyện an toàn điện là một hoạt động vô cùng quan trọng đối với các doanh nghiệp, nhằm trang bị cho người lao động những kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc với điện một cách an toàn và hiệu quả. Huấn luyện an toàn điện mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, bao gồm:
- Giảm thiểu tai nạn lao động và thương tật: Tai nạn lao động do điện gây ra có thể dẫn đến thương tật nghiêm trọng, thậm chí tử vong. Giúp người lao động nhận thức được các nguy cơ điện và biết cách phòng tránh, từ đó giảm thiểu đáng kể nguy cơ xảy ra tai nạn điện.
- Tăng năng suất lao động: Khi người lao động được huấn luyện an toàn điện, họ sẽ có thể làm việc với điện một cách an toàn và hiệu quả hơn, giảm thiểu thời gian gián đoạn do tai nạn lao động gây ra. Điều này giúp doanh nghiệp tăng năng suất lao động và giảm chi phí.
- Tuân thủ quy định pháp luật: Huấn luyện an toàn điện là một yêu cầu bắt buộc của pháp luật. Doanh nghiệp không thực hiện huấn luyện cho người lao động sẽ bị xử phạt hành chính.
- Tạo dựng uy tín và thương hiệu: Doanh nghiệp thực hiện tốt công tác an toàn điện sẽ tạo được niềm tin và uy tín với khách hàng, đối tác.
Để huấn luyện an toàn điện đạt hiệu quả cao, doanh nghiệp cần lựa chọn đơn vị huấn luyện uy tín, có kinh nghiệm và chuyên môn. Nội dung huấn luyện cần được cập nhật thường xuyên, phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp. Ngoài ra, doanh nghiệp cần tổ chức kiểm tra, đánh giá định kỳ để đảm bảo người lao động đã nắm vững kiến thức và kỹ năng an toàn điện.
3. Hình thức huấn luyện an toàn điện
Hình thức huấn luyện thường bao gồm huấn luyện lần đầu, huấn luyện định kỳ và huấn luyện bổ sung.
a. Huấn luyện lần đầu
- Loại huấn luyện này dành cho người lao động mới được tuyển dụng và trước khi bắt đầu công việc. Thời gian huấn luyện lần đầu ít nhất 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
Trong quá trình này, người học sẽ được giới thiệu về các nội dung sau:
- Khái niệm cơ bản về điện: Điện là gì? Các loại điện áp? Các yếu tố ảnh hưởng đến điện?
- Các nguy hiểm tiềm ẩn trong công việc: Các nguy cơ điện giật, điện cháy nổ, điện chạm, điện phóng, điện từ trường,…
- Các quy trình và phương pháp để đảm bảo an toàn khi làm việc với điện: Các quy định về an toàn điện, các phương pháp phòng ngừa các nguy cơ điện, các kỹ năng sử dụng dụng cụ điện,…
b. Huấn luyện định kỳ
- Trước khi thẻ an toàn lao động hết hạn, người lao động nếu muốn cấp lại thì phải trải qua khóa đào tạo an toàn lao động định kỳ, với thời gian huấn luyện an toàn định kỳ bằng ít nhất 50% thời gian huấn luyện an toàn lần đầu.
Trong quá trình này, người học sẽ được cập nhật về các nội dung sau:
- Các quy định mới nhất về an toàn điện: Các quy định mới của pháp luật về an toàn điện, các quy định mới của doanh nghiệp.
- Các kiến thức và kỹ năng cơ bản về an toàn điện: Ôn lại các kiến thức và kỹ năng cơ bản về an toàn điện đã được học trong huấn luyện lần đầu.
- Thực hành các kỹ năng về an toàn điện: Thực hành các kỹ năng sử dụng dụng cụ điện, kỹ năng phòng ngừa các nguy cơ điện,…
>> Xem thêm Thời gian huấn luyện an toàn lao động
c. Huấn luyện bổ sung
- Hình thức huấn luyện này dành cho người lao động có thay đổi công việc hoặc công nghệ liên quan đến điện. Thời gian huấn luyện bổ sung phụ thuộc vào nội dung cần bổ sung.
- Trong quá trình này, người học sẽ được cung cấp những kiến thức mới về an toàn điện và các kỹ năng cần thiết để làm việc với công nghệ mới hoặc công việc mới liên quan đến điện.
4. Chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động
Sau khi hoàn thành bài kiểm tra, thì người lao động sẽ được cấp chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3.
Trong đó, thẻ an toàn nhóm 3 sẽ thể hiện rõ thông tin như: họ tên, ngày sinh, công việc và môi trường làm việc cụ thể. Đồng thời còn có cả thời gian huấn luyện, mộc đỏ và chữ ký xác nhận hoàn thành khóa huấn luyện.
Quy định cấp thẻ an toàn được nêu rõ tại khoản 2 điều 24 nghị định 44/2016/NĐ-CP thì được chia ra thành 2 trường hợp:
- Trường hợp bên phía người sử dụng lao động và bên phía người lao động có hợp đồng lao động với nhau, thì phía người sử dụng lao động phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị đào tạo an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
- Trường hợp, người lao động tự do, thời vụ, không có hợp đồng lao động thì đơn vị huấn luyện phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho người lao động sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị huấn luyện an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
5. Các biện pháp an toàn điện
Ngành điện là một ngành tiềm ẩn nhiều nguy cơ tai nạn lao động, do đó việc đảm bảo an toàn điện là vô cùng quan trọng. Dưới đây là một số biện pháp cần được thực hiện:
- Tuân thủ các quy định về an toàn điện: Người lao động cần nắm vững các quy định về an toàn điện và thực hiện đúng các quy định này trong quá trình làm việc.
- Sử dụng các thiết bị điện an toàn: Các thiết bị cần phải được kiểm định trước khi đưa vào sử dụng. Người lao động cần sử dụng các thiết bị điện đúng cách và đúng mục đích.
- Trang bị đầy đủ các dụng cụ bảo hộ lao động: Các dụng cụ bảo hộ lao động như găng tay cách điện, mũ bảo hiểm, kính bảo hộ,… có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ người lao động khỏi các nguy cơ điện giật, điện cháy nổ,…
- Kiểm tra, bảo dưỡng thiết bị điện thường xuyên: Thiết bị điện cần được kiểm tra, bảo dưỡng thường xuyên để phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, tránh gây ra tai nạn lao động.
- Tổ chức huấn luyện định kỳ: Người lao động cần được huấn luyện an toàn điện định kỳ để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Ngoài ra, doanh nghiệp cần có các biện pháp tổng thể, bao gồm:
- Xây dựng hệ thống điện an toàn: Hệ thống cần được thiết kế, lắp đặt và vận hành đúng quy định.
- Thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng hệ thống điện: Hệ thống điện cần được kiểm tra, bảo dưỡng thường xuyên để phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, tránh gây ra tai nạn lao động.
- Tuyên truyền, giáo dục an toàn điện: Doanh nghiệp cần tuyên truyền, giáo dục an toàn điện cho người lao động để nâng cao ý thức và trách nhiệm của người lao động.
Việc thực hiện nghiêm túc các biện pháp sẽ giúp giảm thiểu tai nạn lao động do điện gây ra, đảm bảo an toàn cho người lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
6. Trung tâm huấn luyện an toàn lao động tại Việt Nam
Nam Việt Safety là đơn vị được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động theo số 95/2020/GCN. Đến nay, trung tâm huấn luyện của công ty đã trải qua 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và đã đào tạo huấn luyện cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và các tỉnh miền nam nói chung. Nam việt Safety có đủ năng lực, sự chuyên nghiệp và qui trình giảng dạy tiên tiến trong trong lĩnh vực đào tạo an toàn.
- Các khóa huấn luyện được lên kế hoạch tổ chức từ trước, nên việc ổn định sắp xếp học viên cũng trở nên dễ dàng, tạo tâm lý vui vẻ cho người lao động khi tham gia buổi huấn luyện.
- Để đáp ứng nhu cầu địa lý mà Nam Việt Safety sẵn sàng phục vụ công tác tổ chức đào tạo cho quý doanh nghiệp tại địa điểm mà quý doanh nghiệp muốn.
- Tài liệu huấn luyện được biên soạn từ đội ngũ giảng viên có trình độ cao và có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn lao động và luôn bám sát theo tinh thần huấn luyện trong Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Cùng với phương pháp giảng dạy của đội ngũ giảng viên luôn trình bày sinh động và thực tế, giúp cho người lao động nắm được kiến thức vận dụng vào thực tế một cách dễ dàng.
- Đội ngũ giảng viên của Nam Việt Safety có trình độ cao cũng như năng lực huấn luyện cho tất cả các nhóm 1, 2, 3, 4, 5, 6, huấn luyện an toàn cho mọi ngành nghề, mọi tính chất công việc đa dạng phức tạp.
- Chi phí huấn luyện hợp lý và cạnh tranh
Qua những thông tịn bên trên, Nam Việt Safety hy vọng có thể hỗ trợ và đồng hành cùng Quý Doanh nghiệp trong công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động tạo một môi trường làm việc an toàn. Cũng như cung cấp các khóa học chất lượng nhất.
Xem thêm An toàn lao động là gì? 4 nội dung cần biết về Luật An toàn, vệ sinh lao động