Bạn là người làm công tác quản lý trong cơ sở, doanh nghiệp? Bạn muốn nâng cao kiến thức, kỹ năng an toàn lao động để góp phần xây dựng doanh nghiệp an toàn và phát triển? Hãy tham khảo bài viết “Huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 – Người làm công tác quản lý” ngay hôm nay để nâng cao năng lực quản lý an toàn lao động tại nơi làm việc và góp phần xây dựng doanh nghiệp an toàn, bền vững!
1. Huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 là gì?
Huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 hay còn gọi là huấn luyện an toàn lao động cho người làm công tác quản lý là một hoạt động quan trọng nhằm nâng cao hiểu biết, kiến thức, kỹ năng về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho các đối tượng như sau:
- Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất kinh doanh, phòng, ban, chi nhánh trực thuộc hoặc cấp phó được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
- Phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật hoặc cấp phó được giao nhiệm vụ phụ trách công tác ATVSLĐ.
2. Nội dung huấn luyện an toàn lao động nhóm 1
Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhóm 1 được quy định tại Điều 18 Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ đã quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.
Đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhóm 1 phải có Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp.
Với những nội dụng như sau:
- Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
- Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh.
Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn, người lao động sẽ được cấp giấy Chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 1. Chứng nhận này có giá trị trong thời hạn 03 năm.
>> Xem thêm Huấn luyện an toàn lao động nhóm 6 – An toàn vệ sinh viên
3. Thời gian huấn luyện an toàn lao động nhóm 1
Theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP tại Chương III, Điều 21; thời gian huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 được quy định cụ thể như sau:
- Đào tạo lần đầu tiên: Tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
- Đào tạo định kỳ: Người được huấn luyện phải đăng kí tham dự khóa huấn luyện và ôn lại kiến thức đã được huấn luyện từ trước và cập nhật kiến thức mới, kỹ năng về ăn toàn, vệ sinh lao động ít nhất 2 năm/lần. Thời gian đào tạo ít nhất bằng 50% thời gian đào tạo lần đầu.
- Đào tạo sau khi thay đổi công việc hoặc thay đổi thiết bị, công nghệ: Trước khi người lao động được giao việc, thì doanh nghiệp phải huấn luyện nội dung về an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với công việc mới hoặc thiết bị, công nghệ mới. Trường hợp đối tượng đã được huấn luyện trong thời hạn dưới 12 tháng kể từ khi chuyển sang làm công việc mới hoặc kể từ khi có sự thay đổi thiết bị, công nghệ thì nội dung huấn luyện lại được miễn phần đã được huấn luyện.
- Đào tạo sau thời gian nghỉ làm việc: Cơ sở ngừng hoạt động hoặc người lao động nghỉ làm việc từ 06 tháng trở lên thì trước khi trở lại làm việc, người lao động được huấn luyện lại nội dung như đối với huấn luyện lần đầu. Thời gian huấn luyện lại bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu.
4. Tại sao người làm công tác quản lý cần phải học an toàn lao động?
Người làm công tác quản lý – Nhóm 1, phải trải qua huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động vì những lý do sau đây:
- Thực hiện đúng chức trách của người đại diện đối với người lao động
- Nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
- Trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động.
- Hỗ trợ công tác an toàn lao động, góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và thiệt hại tài sản cho doanh nghiệp
Ví dụ: Doanh nghiệp sản xuất đồ gỗ.
- Trong quá trình sản xuất, người lao động thường xuyên sử dụng máy cưa gỗ. Nếu máy cưa gỗ không được bảo trì, bảo dưỡng thường xuyên thì có thể xảy ra tai nạn lao động, khiến người lao động bị thương.
- Một người làm công tác quản lý có kiến thức và kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động sẽ biết cách kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng máy cưa gỗ định kỳ. Từ đó, họ có thể ngăn ngừa tai nạn lao động xảy ra.
5. Giảng viên huấn luyện an toàn lao động nhóm 1
Đội ngũ giảng viên tại Nam Việt Safety luôn tâm huyết với nghề, nỗ lực hết mình để truyền đạt những kiến thức, kinh nghiệm quý báu của mình cho học viên. Họ luôn mong muốn góp phần xây dựng hành trang an toàn cho người lao động, giúp họ tránh được tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Hiện nay, Nam Việt Safety có đội ngũ giảng viên gồm 10 người, đều là những chuyên gia có trình độ cao, giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn lao động.
- Trình độ chuyên môn: Có bằng đại học trở lên, chuyên ngành an toàn lao động, kỹ sư công nghệ, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện,…
- Kinh nghiệm thực tế: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an toàn lao động.
- Khả năng giảng dạy: Có khả năng truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm một cách dễ hiểu, hấp dẫn.
- Đạt chứng chỉ giảng viên an toàn lao động do Cục An toàn lao động cấp.
Với quan điểm “An toàn vững chắc, sức khỏe bền vững.”, Nam Việt Safety cam kết mang đến cho học viên những khóa học an toàn lao động chất lượng cao, giúp học viên trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn trong lao động.
6. Lợi ích của giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 1
Theo Điều 37 của Luật an toàn, vệ sinh lao động, người lao động thuộc nhóm 1 phải được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 là văn bản xác nhận người lao động đã được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và đáp ứng đầy đủ các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Lợi ích của giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 có thể được phân thành hai nhóm chính: lợi ích đối với người lao động và lợi ích đối với doanh nghiệp.
Lợi ích đối với người lao động
- Nâng cao nhận thức về an toàn, vệ sinh lao động, giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Thông qua khóa huấn luyện, người lao động sẽ được trang bị những kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động, bao gồm: các nguyên tắc, quy định, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; các tai nạn nguy hiểm trong môi trường lao động; cách nhận biết, đánh giá và phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm; sơ cứu, cấp cứu người bị nạn trong tai nạn lao động.
- Tăng cường kỹ năng thực hành an toàn, vệ sinh lao động: Trong khóa huấn luyện, người lao động sẽ được thực hành các kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, bao gồm: sử dụng các thiết bị bảo hộ lao động; thao tác an toàn với các máy móc, thiết bị; xử lý các tình huống khẩn cấp.
Lợi ích đối với doanh nghiệp
- Tạo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh: Doanh nghiệp có trách nhiệm đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động. Việc người lao động được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là một trong những biện pháp quan trọng để thực hiện trách nhiệm này. Khi môi trường làm việc được đảm bảo an toàn, lành mạnh, người lao động sẽ yên tâm làm việc, năng suất lao động được nâng cao, chất lượng sản phẩm, dịch vụ được cải thiện.
- Giảm thiểu chi phí do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gây ra những thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, sức khỏe và tính mạng cho người lao động và doanh nghiệp. Việc người lao động được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động giúp giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ đó giúp doanh nghiệp giảm thiểu chi phí cho các khoản bồi thường, khắc phục hậu quả.
- Nâng cao uy tín doanh nghiệp: Doanh nghiệp có trách nhiệm đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động. Việc người lao động được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động và cộng đồng. Điều này giúp nâng cao uy tín của doanh nghiệp, tạo niềm tin với khách hàng và đối tác.
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 là một văn bản quan trọng, mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp. Do đó, người lao động thuộc nhóm 1 cần tham gia khóa huấn luyện an toàn lao động và đảm bảo có giấy chứng nhận huấn luyện theo quy định.
7. Đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 uy tín
An toàn lao động là vấn đề đặc biệt quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Người làm công tác quản lý có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lao động trong doanh nghiệp.
Nam Việt Safety là đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 uy tín, chuyên nghiệp. Chúng tôi cung cấp các khóa huấn luyện an toàn lao động chất lượng cao, đáp ứng đầy đủ các quy định của pháp luật.
Với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn cao, Nam Việt Safety cam kết mang đến cho học viên những kiến thức và kỹ năng an toàn lao động thực tế, thiết thực, giúp họ nâng cao nhận thức và kỹ năng an toàn lao động, góp phần ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Các khóa huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 do Nam Việt Safety tổ chức bao gồm:
- Kiến thức an toàn lao động
- Kỹ năng an toàn lao động
- Thực hành an toàn lao động
Khóa huấn luyện được tổ chức linh hoạt, phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. Học viên có thể lựa chọn hình thức huấn luyện trực tiếp tại doanh nghiệp hoặc trực tuyến.
>> Xem thêm Huấn luyện an toàn lao động nhóm 4 – An toàn chung