Huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 là một khóa học đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng về an toàn lao động cho người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở.
Huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 – Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động
Bạn là người làm công tác an toàn vệ sinh lao động? Bạn muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình để đảm bảo an toàn cho người lao động? Vậy thì bài viết “Huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 – Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động” là dành cho bạn.
Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu sâu hơn về các kiến thức, kỹ năng quan trọng mà người làm công tác an toàn vệ sinh lao động cần có. Từ đó, bạn có thể tự tin thực hiện nhiệm vụ của mình và góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc.
1. Huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 là gì?
Huấn luyện an toàn nhóm 2 hay còn gọi là huấn luyện an toàn lao động cho người làm công tác vệ sinh lao động, là một hoạt động nhằm nâng cao hiểu biết, kiến thức, kỹ năng về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho các đối tượng như sau:
- Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở;
- Người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
2. Nội dung huấn luyện an toàn lao động nhóm 2
Nội dung huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 được quy định tại Điều 18 Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ đã quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.
Đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhóm 2 phải có Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp.
Với những nội dung sau đây:
- Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
- Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm; phân tích, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; xây dựng hệ thống quản lý về an toàn, vệ sinh lao động; nghiệp vụ công tác tự kiểm tra; công tác Điều tra tai nạn lao động; những yêu cầu của công tác kiểm định, huấn luyện và quan trắc môi trường lao động; quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động; công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật, thống kê, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động;
- Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại; quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.
Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn, người lao động sẽ được cấp giấy Chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 2. Chứng nhận này có giá trị trong thời hạn 03 năm.
>> Xem thêm An toàn hóa chất là gì? 12 Quy tắc an toàn khi làm việc
3. Thời gian huấn luyện an toàn lao động nhóm 2
Theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP, thời gian huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 được quy định cụ thể như sau:
- Đào tạo lần đầu tiên: tại Điều 19, Chương III Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định, tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra.
- Đào tạo định kỳ: Người được huấn luyện phải đăng kí tham dự khóa huấn luyện và ôn lại kiến thức đã được huấn luyện từ trước và cập nhật kiến thức mới, kỹ năng về ăn toàn, vệ sinh lao động ít nhất 2 năm/lần. Thời gian đào tạo ít nhất bằng 50% thời gian đào tạo lần đầu.
- Đào tạo sau khi thay đổi công việc hoặc thay đổi thiết bị, công nghệ: Trước khi người lao động được giao việc, thì doanh nghiệp phải huấn luyện nội dung về an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với công việc mới hoặc thiết bị, công nghệ mới. Trường hợp đối tượng đã được huấn luyện trong thời hạn dưới 12 tháng kể từ khi chuyển sang làm công việc mới hoặc kể từ khi có sự thay đổi thiết bị, công nghệ thì nội dung huấn luyện lại được miễn phần đã được huấn luyện.
- Đào tạo sau thời gian nghỉ làm việc: Cơ sở ngừng hoạt động hoặc người lao động nghỉ làm việc từ 06 tháng trở lên thì trước khi trở lại làm việc, người lao động được huấn luyện lại nội dung như đối với huấn luyện lần đầu. Thời gian huấn luyện lại bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu.
4. Tại sao người làm công tác an toàn vê sinh lao động cần phải học an toàn lao động?
Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phải trải qua huấn luyện an toàn vệ sinh lao động vì những lý do sau đây:
- Nhận biết và ngăn chặn các tai nạn nguy hiểm trong môi trường lao động
- Đánh giá rủi ro về ATVSLĐ
- Xây dựng kế hoạch, biện pháp phòng ngừa bảo đảm ATVSLĐ
- Hướng dẫn người lao động thực hiện các biện pháp, trang bị đầy đủ trang thiết bị bảo đảm ATVSLĐ
- Kỹ năng xử lý các tình huống khẩn cấp về ATVSLĐ
- Giúp hệ thống doanh nghiệp vận hành tốt, đảm bảo tiến độ công việc
- Hạn chế nguy cơ thiệt hại về người, tài sản và tăng năng suất lao động.
Ngoài ra, việc học an toàn lao động còn mang lại những lợi ích khác cho người làm công tác ATVSLĐ như:
- Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;
- Tạo cơ hội thăng tiến trong công việc;
- Góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho bản thân và người lao động.
>> Xem thêm Huấn luyện an toàn lao động hàn cắt kim loại
5. Giảng viên huấn luyện an toàn lao động nhóm 2
Đội ngũ giảng viên tại Nam Việt Safety luôn tâm huyết với nghề, nỗ lực hết mình để truyền đạt những kiến thức, kinh nghiệm quý báu của mình cho học viên. Họ luôn mong muốn góp phần xây dựng hành trang an toàn cho người lao động, giúp họ tránh được tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Hiện nay, Nam Việt Safety có đội ngũ giảng viên gồm 10 người, đều là những chuyên gia có trình độ cao, giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn lao động.
- Trình độ chuyên môn: Có bằng Đại học trở lên, chuyên ngành an toàn lao động, kỹ sư công nghệ, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện,…Thông thạo công việc thực hành đối với máy, thiết bị, hóa chất, công việc được áp dụng thực hành theo chương trình khung huấn luyện.
- Kinh nghiệm thực tế: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an toàn lao động.
- Khả năng giảng dạy: Có khả năng truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm một cách dễ hiểu, hấp dẫn.
- Đạt chứng chỉ giảng viên an toàn lao động do Cục An toàn lao động cấp.
Với quan điểm “An toàn vững chắc, sức khỏe bền vững.”, Nam Việt Safety cam kết mang đến cho học viên những khóa học an toàn lao động chất lượng cao, giúp học viên trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn trong lao động.
6. Lợi ích của giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 2
Theo Điều 37 của Luật an toàn, vệ sinh lao động, người lao động thuộc nhóm 2 phải được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 là văn bản xác nhận người lao động đã được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và đáp ứng đầy đủ các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Lợi ích của giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 có thể được phân thành hai nhóm chính: lợi ích đối với người lao động và lợi ích đối với doanh nghiệp.
Đối với người lao động
- Nâng cao nhận thức về an toàn vệ sinh lao động, từ đó có thể chủ động phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc.
- Trang bị các kiến thức, kỹ năng cần thiết để làm việc an toàn với máy móc, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.
- Tạo điều kiện thuận lợi để được tuyển dụng, thăng tiến trong công việc.
Đối với doanh nghiệp
- Tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, tránh được các rủi ro về pháp lý.
- Giảm thiểu nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ đó bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động.
- Tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 là một loại giấy tờ quan trọng đối với người lao động và doanh nghiệp. Nó thể hiện sự tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, đồng thời mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp
7. Đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 uy tín
An toàn lao động là vấn đề đặc biệt quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Người làm công tác quản lý có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lao động trong doanh nghiệp.
Nam Việt Safety là đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 uy tín, chuyên nghiệp. Chúng tôi cung cấp các khóa huấn luyện an toàn lao động chất lượng cao, đáp ứng đầy đủ các quy định của pháp luật.
Với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn cao, Nam Việt Safety cam kết mang đến cho học viên những kiến thức và kỹ năng an toàn lao động thực tế, thiết thực, giúp họ nâng cao nhận thức và kỹ năng an toàn lao động, góp phần ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Các khóa huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 do Nam Việt Safety tổ chức bao gồm:
- Kiến thức an toàn lao động
- Kỹ năng an toàn lao động
- Thực hành an toàn lao động
Khóa huấn luyện được tổ chức linh hoạt, phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. Học viên có thể lựa chọn hình thức huấn luyện trực tiếp tại doanh nghiệp hoặc trực tuyến.
