Bạn là nhân viên y tế tại doanh nghiệp? Bạn có muốn nâng cao kiến thức, kỹ năng về an toàn lao động để bảo vệ sức khỏe cho người lao động? Bài viết “Huấn luyện an toàn lao động nhóm 5 – Người làm công tác y tế” sẽ cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết về huấn luyện an toàn lao động dành cho người làm công tác y tế để thực hiện tốt công tác an toàn lao động tại doanh nghiệp.
1. Huấn luyện an toàn lao động nhóm 5 là gì?
Huấn luyện an toàn lao động nhóm 5 hay còn gọi là huấn luyện an toàn lao động cho người làm công tác y tế là hoạt động nhằm nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho các đối tượng như sau:
- Người làm công tác y tế (hoặc bộ phận y tế) có trách nhiệm chăm sóc sức khỏe và quản lý sức khỏe của người lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh.
2. Nội dung huấn luyện an toàn lao động nhóm 5
Nội dung huấn luyện an toàn lao động nhóm 5 được quy định tại Điều 18 Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ đã quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.
Đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhóm 5 phải có Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp.
- Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
- Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;
- Huấn luyện cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động: Yếu tố có hại tại nơi làm việc; tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại; lập hồ sơ vệ sinh lao động tại nơi làm việc; các bệnh nghề nghiệp thường gặp và biện pháp phòng chống; cách tổ chức khám bệnh nghề nghiệp, khám bố trí việc làm, chuẩn bị hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp; tổ chức và kỹ năng sơ cứu, cấp cứu; phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc; an toàn thực phẩm; quy trình lấy và lưu mẫu thực phẩm; tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật và dinh dưỡng cho người lao động; nâng cao sức khỏe nơi làm việc, phòng chống bệnh không lây nhiễm tại nơi làm việc; kiến thức, kỹ năng, phương pháp xây dựng kế hoạch, phương án, trang bị phương tiện và điều kiện cần thiết để thực hiện công tác vệ sinh lao động; phương pháp truyền thông giáo dục về vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp; lập và quản lý thông tin về vệ sinh lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc; lập và quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp. Công tác phối hợp với người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc bộ phận quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động để thực hiện nhiệm vụ liên quan theo quy định tại Điều 72 Luật an toàn, vệ sinh lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhóm có thời hạn 2 năm kể từ ngày cấp
>> Xem thêm 6 nhóm huấn luyện an toàn lao động
3. Thời gian huấn luyện an toàn lao động nhóm 5
Theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP, thời gian huấn luyện an toàn lao động nhóm 5 được quy định cụ thể như sau:
- Đào tạo lần đầu tiên: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 56 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Trong đó, thời gian huấn luyện cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn y tế lao động ít nhất là 40 giờ, nội dung huấn luyện cấp giấy chứng nhận an toàn, vệ sinh lao động ít nhất là 16 giờ.
- Đào tạo định kỳ: Ít nhất 02 năm một lần, kể từ ngày Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn có hiệu lực, người được huấn luyện phải tham dự khóa huấn luyện để ôn lại kiến thức đã được huấn luyện và cập nhật mới kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động. Thời gian huấn luyện ít nhất bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu.
- Đào tạo sau khi thay đổi công việc hoặc thay đổi thiết bị, công nghệ: Trước khi người lao động được giao việc, thì doanh nghiệp phải huấn luyện nội dung về an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với công việc mới hoặc thiết bị, công nghệ mới. Trường hợp đối tượng đã được huấn luyện trong thời hạn dưới 12 tháng kể từ khi chuyển sang làm công việc mới hoặc kể từ khi có sự thay đổi thiết bị, công nghệ thì nội dung huấn luyện lại được miễn phần đã được huấn luyện.
- Đào tạo sau thời gian nghỉ làm việc: Cơ sở ngừng hoạt động hoặc người lao động nghỉ làm việc từ 06 tháng trở lên thì trước khi trở lại làm việc, người lao động được huấn luyện lại nội dung như đối với huấn luyện lần đầu. Thời gian huấn luyện lại bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu.
4. Tại sao người làm công tác y tế cần phải học an toàn lao động?
Người làm công tác y tế phải trải qua huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động vì những lý do sau đây:
- Nhận biết được các sự cố nguy hiểm trong môi trường làm việc. Ví dụ, khi tiếp xúc với bệnh nhân mắc bệnh truyền nhiễm, nhân viên y tế cần mặc quần áo bảo hộ, đeo khẩu trang, kính bảo hộ,… để tránh bị lây nhiễm bệnh.
- Sử dụng đúng cách các thiết bị bảo hộ lao động, trang thiết bị y tế,… để bảo vệ bản thân và người lao động
- Thực hiện đúng quy trình, quy định an toàn lao động tại nơi làm việc.
Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người làm công tác y tế là một yêu cầu bắt buộc theo quy định của pháp luật. Theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP, người làm công tác y tế thuộc nhóm 5 đối tượng phải được huấn luyện an toàn lao động. Góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng của bản thân và người lao động. Đồng thời giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong ngành y tế.
5. Giảng viên huấn luyện an toàn lao động nhóm 5
Đội ngũ giảng viên tại Nam Việt Safety luôn tâm huyết với nghề, nỗ lực hết mình để truyền đạt những kiến thức, kinh nghiệm quý báu của mình cho học viên. Họ luôn mong muốn góp phần xây dựng hành trang an toàn cho người lao động, giúp họ tránh được tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Hiện nay, Nam Việt Safety có đội ngũ giảng viên gồm 10 người, đều là những chuyên gia có trình độ cao, giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn lao động.
- Trình độ chuyên môn: Có bằng Đại học trở lên, chuyên ngành an toàn lao động, kỹ sư công nghệ, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện,…Thông thạo công việc thực hành đối với máy, thiết bị, hóa chất, công việc được áp dụng thực hành theo chương trình khung huấn luyện.
- Kinh nghiệm thực tế: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an toàn lao động.
- Khả năng giảng dạy: Có khả năng truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm một cách dễ hiểu, hấp dẫn.
- Đạt chứng chỉ giảng viên an toàn lao động do Cục An toàn lao động cấp.
Với quan điểm “An toàn vững chắc, sức khỏe bền vững.”, Nam Việt Safety cam kết mang đến cho học viên những khóa học an toàn lao động chất lượng cao, giúp học viên trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn trong lao động.
>> Xem thêm Huấn luyện an toàn lao động tại TP.Hồ Chí Minh
6. Lợi ích của giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 5
Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhóm 5 và đồng thời vượt qua bài kiểm tra, thì người lao động sẽ được cấp sổ theo dõi người được huấn luyện an toàn lao động nhóm 5
Lợi ích của giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 5 có thể được chia thành 3 nhóm chính:
Đối với người lao động
- Nâng cao nhận thức về an toàn lao động: Khóa huấn luyện an toàn lao động nhóm 5 cung cấp cho người lao động những kiến thức cơ bản về các yếu tố nguy hiểm, có hại trong lao động, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, kỹ năng sơ cấp cứu.
- Tăng cường kỹ năng an toàn lao động: Khóa huấn luyện giúp người lao động nâng cao kỹ năng thực hành an toàn lao động, sử dụng các thiết bị bảo hộ lao động, xử lý tình huống khi xảy ra tai nạn lao động
- Tạo cơ hội thăng tiến trong công việc: Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động là một trong những điều kiện cần thiết để người lao động được tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc nâng ngạch, chức danh nghề nghiệp.
Đối với doanh nghiệp
- Tuân thủ quy định của pháp luật
- Giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- Nâng cao uy tín của doanh nghiệp: Doanh nghiệp có môi trường làm việc an toàn, lành mạnh sẽ được khách hàng, đối tác tin tưởng và đánh giá cao.
Đối với xã hội: Huấn luyện an toàn lao động góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động, góp phần phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.
7. Đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn lao động nhóm 5 uy tín
An toàn lao động là vấn đề đặc biệt quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Người làm công tác quản lý có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn lao động trong doanh nghiệp.
Nam Việt Safety là đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn lao động nhóm 4 uy tín, chuyên nghiệp. Chúng tôi cung cấp các khóa huấn luyện an toàn lao động chất lượng cao, đáp ứng đầy đủ các quy định của pháp luật.
Với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn cao, Nam Việt Safety cam kết mang đến cho học viên những kiến thức và kỹ năng an toàn lao động thực tế, thiết thực, giúp họ nâng cao nhận thức và kỹ năng an toàn lao động, góp phần ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Các khóa huấn luyện an toàn lao động nhóm 4 do Nam Việt Safety tổ chức bao gồm:
- Kiến thức an toàn lao động
- Kỹ năng an toàn lao động
- Thực hành an toàn lao động
Khóa huấn luyện được tổ chức linh hoạt, phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. Học viên có thể lựa chọn hình thức huấn luyện trực tiếp tại doanh nghiệp hoặc trực tuyến.
